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Es tiempo de elecciones, es tiempo de promesas, tiempo de conseguir el voto

Como policías y como ciudadanos, tenemos en un corto periodo que escoger tanto nuestros
representantes al consejo de Policía, como aquellos que nos representarán en el Congreso de
los Diputados y en el Senado.


Todos queremos unas condiciones laborales dignas, siempre se habla de la equiparación, de la
jubilación, de los turnos, obviamente esto es sumamente importante. Por otra parte hay otros
temas que parece ser no tienen la categoría de “central”.


La conciliación laboral y familiar parece pasar de puntillas, en aquellos casos en los que la vida
se complica, donde tienes que hacer frente a una enfermedad de tu pareja o de un familiar que
se prolonga en el tiempo, o que tras “finalizar” deja secuelas.


Puede que tengas una hija maravillosa de la que no cambiarías ni un pelo de su cabello, pero
que tiene una condición especial en la que necesita todo el apoyo que le puedas dar, donde es
necesario apoyo externo y en ocasiones tú también te veas desbordado.


Hay compañeros que tienen a hijos con una enfermedad rara y no pierden un día de trabajo
dando lo mejor de si.


En fin, muchas circunstancias, una por cada persona, que cada uno vive como puede.


Para regular todo esto tenemos la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal
de la Policía Nacional, básicamente comisiones de Servicio y excedencias.


Dentro de nuestro ámbito, en los últimos años hay iniciativas como CONSERVOC, donde te
pueden asesorar y son un gran desahogo y luchan por una auténtica conciliación , pero las
posibilidades son las que son.


Entiendo las particularidades de nuestro trabajo y me siento sumamente orgulloso de ser
Policía Nacional, pero también soy marido, hijo y padre.


Solamente me gustaría una reflexión por parte de partidos políticos y sindicatos acerca de la
conciliación laboral y familiar, existen más instrumentos que se pueden aplicar como se aplican
en otras administraciones públicas.
Javier Méndez Díaz

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